惠州市惠阳区住房和城乡规划建设局内设机构
一、内设机构
根据上述职责,区住房和城乡规划建设局设14个内设机构:
(一)办公室
负责文电、会务、档案、机要、后勤等机关日常运转工作;负责起草综合性会议报告、总结等重要文稿;承担信息、安全、保密、新闻宣传、信访、网络问政、调研、督查等工作;抓好岗位责任制的落实,负责考勤考核等工作;负责编制经费收支计划、财务报表和按权限审批经费开支等财务管理工作,指导直属单位的财会和审计工作;负责对外经济技术交流合作;指导建设行业的统计、信息工作;负责人大议案与政协提案办理。
(二)人事股(与党委办公室合署)
负责干部考核、调配和统筹协调人才培训规划;负责干部职工年度考核、劳动工资、机构编制和直属单位人事、劳资工作;指导干部职工的继续教育、岗位培训,组织专业技术职务申报工作;负责制定年度休假计划;负责离退休干部管理服务以及工会、共青团、妇女和计划生育工作;负责行政审批电子监察、行政投诉电子监察实施监督工作。
负责局党建、纪检、监察、党风廉政建设、党群、人民武装等工作;组织指导党员培训和理论学习、职业道德教育与精神文明建设工作。
负责建设机关党委的日常工作,指导党委归口单位的党建、纪检、监察、党风廉政建设、党群、人民武装、工会、共青团、妇女和计划生育工作。
(三)法规监察股
负责组织制(修)定有关规划建设方面的规范性文件;负责规划建设方面法律和法规解释、清理、汇编、宣传工作;负责行政执法考察、上岗发证报审工作;负责区住房和城乡规划建设行政执法监督、行政复议和行政诉讼的应诉工作;负责拟订相关的法律文书;协助开展住房和城乡规划建设管理人员的法律、法规知识培训工作;协调处理住房和城乡规划建设行政执法相关工作。
(四)住房保障与房地产市场管理股
宣传贯彻房地产业的方针、政策和法律、法规,整顿和规范房地产市场秩序;负责房地产开发企业开发情况统计工作,负责房地产开发企业从业人员培训工作;协调有关部门制定年度房地产发展规划、开发建设量等指标;负责房地产开发企业资质的申报、晋升级和年检的初审工作。
负责拟订住房保障地方规范性文件,编制住房保障发展规划和年度计划并监督执行;负责组织编制经济适用房、廉租房的建设计划,拟订区经济适用房、廉租房建设方案;负责区内居民及住房困难群体的调查工作;指导城镇住房制度改革和住房发展工作;会同国土、财政、房产部门做好区级经济适用房和廉租住房建设资金安排并组织实施。
(五)城市规划股
负责拟订城市发展战略及中长远规划,拟订城区年度规划编制计划;组织审查、报批分区规划、近期建设规划、控制性详细规划,组织编制、报批专项规划和重要地块的修建性详细规划;参与建设项目选址、布局及规划设计条件的规划管理工作;参与市政交通、工程管线规划管理工作;参与建设项目规划及建筑设计方案的审查工作;负责城市规划设计资质和城市测绘的管理;协助相关部门开展珠三角城乡规划一体化及深莞惠规划对接工作;负责各类规划成果和相关资料的归档、移交工作。
(六)规划用地股
负责城区规划区内的建设项目选址的规划管理,核发《建设项目选址意见书》;负责建设用地的规划许可,核发《建设用地规划许可证》,办理《建设用地规划许可证》的变更手续;负责组织编制《建设用地规划设计条件告知书》;协助对建设用地批办后的跟踪管理和用地资料的归档、移交工作;参与各类城市规划方案的审查。
(七)规划报建股
负责城区规划区内各项建设项目总平面规划设计方案、建筑设计方案的审批;负责建设项目施工图规划报建审查,核发《建设工程规划许可证》,办理《建设工程规划许可证》的变更手续;负责城区规划区内各项临时建(构)筑物的审批;指导和管理建设项目的规划验线;负责组织建设工程的规划验收,核发《建设工程规划验收合格证》;协助对各项规划建设工程和临时建(构)筑物批建后的跟踪监察管理及报建资料的归档、移交工作;参与各类城市规划方案的审查。
(八)市政规划股
负责市政交通、工程管线规划设计条件、规划设计方案的审批;负责建设项目综合管线规划的审查;负责路口开设方案的审查;负责市政交通工程、市政管线工程的规划报建,核发市政交通、市政管线工程的《建设工程规划许可证》;负责组织市政交通、工程管线的规划验收,核发《建设工程规划验收合格证》;负责市政建设项目有关管线问题的.规划协调;参与城市道路红线和市政标高的规划管理;参与各类城市规划方案的审查;在地下管线普查成果的基础上,参与地下管线信息系统的建立;负责各类市政道路交通、市政工程管线相关资料的归档、移交工作。
(九)城市建设股
负责拟订城市建设和市政公用事业发展战略和发展规划;负责协调指导市政设施、公用事业、城市市容、园林绿化、环境卫生等建设项目的实施与行业监督管理;负责编制城建资金和城建项目年度计划;负责风景名胜区的规划建设管理工作;负责统计填报城市建设有关报表;指导全区范围内的市政公用行业实施特许经营制度及市政设施、园林绿化、环境卫生等非经营性设施日常养护作业的市场化工作;负责组织户外商业广告场地有偿使用权的招标。
(十)燃气管理股
负责全区燃气行业的管理;负责组织编制燃气发展规划,制定年度指导性计划并组织实施;负责《燃气经营许可证》申请的受理、初审和报批工作;负责城市燃气工程建设的监督管理;负责城市燃气工程设计、施工和监理单位的资格审查和管理;负责燃气设施改动许可工作;负责燃气工程项目竣工验收备案工作,负责竣工验收资料移交和监督工作;负责燃气安全管理的协调、组织宣传教育和监督检查;负责接受燃气方面的举报、投诉和燃气企业安全事故的调查与处理工作;负责组织划定燃气设施保护范围和制定燃气事故应急预案;协助组织燃气行业技术人员的培训。
(十一)村镇规划建设股
对全区各镇的城乡规划建设管理工作进行指导、检查和监督;拟订全区各镇、村庄规划编制(修编)计划;负责审查、报批全区各镇总体规划、近期建设规划、控制性详细规划、村庄规划;负责组织、指导全区各镇、村庄规划建设的培训和宣传工作;负责全区各镇、村庄规划建设有关报表的统计填报工作;核发各镇规划区内的《建设项目规划选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》;负责各镇建设工程的跟踪管理和规划竣工验收,核发《建设工程规划验收合格证》;负责核发乡、村庄规划区内的《乡村建设规划许可证》;组织各镇规划管理人员业务培训和经验交流;会同文物行政部门,负责历史文化名镇(村)保护的监督管理工作。
(十二)建筑工程管理股
负责建筑业企业、监理单位资质的监督管理;负责建筑施工企业《安全生产许可证》的监督管理工作;负责房屋建筑工程和市政基础设施工程施工许可工作,核发《建筑工程施工许可证》;负责建筑市场管理、工程招投标、工程质量、安全生产、施工现场管理工作;参与工程重大质量、安全事故的调查处理;负责宣贯建筑施工、监理和相关社会中介组织管理的规定并监督实施;负责房屋建筑工程、市政基础设施的竣工验收备案管理工作;负责相关建设工程的造价审核和工程标底备案工作;组织编制建设工程特大生产安全事故应急救援预案;负责建筑业企业生产统计报表汇总工作;协助施工专业人员的培训教育、管理工作。
(十三)科技教育股
负责勘察设计咨询单位资质管理工作;负责建筑工程项目勘察设计质量的监督检查和建筑工程项目施工图文件审查工作的管理;负责散装水泥、新型墙体材料等建筑新技术、新材料、新工艺的推广应用和建筑节能的监督管理工作;负责无动力城市生活污水装置推广应用的监督管理工作;负责城乡规划建设行业从业人员的继续教育和岗位培训;协助组织行业内专业技术资格评定工作;负责对外经济技术交流合作。
(十四)工程项目管理股
负责组织编制相关工程项目的实施计划,制定建设进度并组织实施;负责组织城建项目设计方案招标,组织城建项目设计方案审查;负责组织协调建筑项目设计方案招标工作;协助相关部门实施重点项目建设工作。
二、其他事项
调整区城市管理监察大队与区住房和城乡规划建设局的隶属关系,将区城市管理监察大队成建制划转惠州市城市管理行政执法局惠阳区分局。
2022年工作总结环卫5篇
交通部约谈滴滴,滴滴再被约谈的原因是什么?
滴滴公司在3月5日下午,被交通运输部约谈,主要原因是滴滴公司在部分城市调整经营策略时沟通评估不到位,涉嫌侵害了司机的合法权益。这其实不是滴滴公司第一次被相关部门约谈了,这次滴滴爆出在成都、沈阳、南昌、绍兴等城市调整了经营策略,导致部分司机组织要“罢工”抗议,受到了广泛的社会关注。今天,小编就给大家扒一扒这起事件。
一、滴滴调整经营策略,伤害驾驶员切身利益。
3月1日,滴滴曝出在上述等城市调整导致部分司机抗议,据成都的一位司机描述,成都地区的起步价降至4.2元,减去滴滴公司0.5元的信息服务费,实际一单到手只有3.7元。滴滴公司这次调整后价格规则十分复杂,包括了起步价、里程费、时长费和远途费。不同类型价格都有所调整,按照滴滴的说法是整体算下来并没有太大的变化,甚至还有增长。但由于宣传和沟通不到位,很多司机对新规没有正确理解,才导致了大规模的抵制行为。
二、约谈的主要内容。
本次约谈重点强调了三点:第一点是落实企业主体责任,对经营行为要坚决整改,保证网约车行业的安全稳定发展;第二点是调整经营策略要科学,虽然是自主定价,但必须加强和相关从业人员的沟通,广泛征求意见,保护司机和乘客的合法权益,坚决不能出现“店大欺客”的现象;第三点是要履行社会责任,关爱司机群体,保证司机的收入和身体健康,对利益分配制度要科学研究。
三、滴滴公司的是是非非。
经过当年的网约车烧钱大战后,滴滴公司基本上可以说是行业内的独角兽企业,这些年的发展也屡屡爆出一些负面新闻,也屡屡被国家相关部门约谈要求整改。它的存在也确实弥补了出行市场的不足之处,但随之而来也带了一些行业问题。实际上资本是逐利的,以前滴滴也调价了多次,但都没有这次引起广泛的抵制,希望引以为戒,大家能理解企业赚钱的想法,但希望是取之有道。
以上就是
交通部为什么不敢动滴滴?
滴滴专车网约车是合法合规的,符合《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》的。根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》等相关规定制定。
相关说法
由交通运输部办公厅于2018年2月26日下发,自2018年3月1日起施行,有效期3年。何况滴滴解决了中国大量的劳动就业岗位,不存在动不动、不敢动的说法。
只要注册登记为个人所有的车辆申请《网络预约出租汽车运输证》的,车辆所有人应当先取得《网络预约出租汽车驾驶员证》,且名下无取得《网络预约出租汽车运输证》的车辆,并承诺由本人驾驶所申请车辆提供网约车服务。
滴滴拒绝接受监管,原因是什么呢?
暴风雨来袭的前夕,一般都是风平浪静的。谁会想到,发展前景被一致看好的滴滴公司,现在摊上大事了。据淘店家网店转让平台了解,广东省交通厅称滴滴拒绝接受监管,这不是汇报,而是指责。姑且不说这是不是滴滴惨案频发的原因所在,滴滴拒绝接受监管还谈何安全呢?
滴滴拒绝接受监管,年底前或被清退出局,广东交通厅表示,滴滴一直拒绝数据接入接受监管,交通执法一度无法有效针对。广东交通厅要求在今年年底之前,一定要有明显的清退的动作。
8月28日,广东省交通运输厅在广东民声热线接受媒体问政时表示,滴滴一直拒绝数据接入接受监管,交通执法一度无法有效针对。广东交通厅要求在今年年底之前,一定要有明显的清退的动作。
在回答“滴滴在广东省拿到运营牌照的地市有几个”时,广东省交通运输厅综合运输处处长翁兴根表示,目前滴滴出行在广东只有广州、深圳、珠海、佛山、惠州、中山6个市注册了分公司并取得平台运营牌照。除了这6个地市以外的地市开展业务,都属于非法。
截至目前,广东6个地市共发放了网约出租车许可证50138张,驾驶员从业资格证52260张。要从事顺风车、快车、专车、某某车业务,都必须要拿到这两个证。
而针对“广东有关部门是否有主动调取过网约车平台数据”问题时,广东省交通运输厅副厅长王富民表示,滴滴出行出现那么多安全事故的主要原因是,它一直拒绝接受政府的监管。根据有关规定,它要把有关的数据实时、准确、无误地传输到交通部的监管平台。
到目前为止,滴滴公司并没有把它的有关数据全部传到监管平台,特别是滴滴顺风车。按要求滴滴顺风车不仅要把车辆信息,还要把行驶路线传到政府监管部门,但至今没有传送。应该说,这些问题不仅是广东的问题,是全国都面临的问题。所以交通部这次约谈,特别说了要求滴滴公司无条件及时有效地把数据传到政府的监管平台,政府才能有效进行监管。
事实如此,那为何没见过广东处罚网约车平台?
翁兴根表示,滴滴出行这个平台是全国性的,注册地在天津市交通委员会,对于滴滴出行以及相关的运营平台公司,广东交通厅进行了多次的座谈。针对滴滴这家公司,8月26日以及8月27日,广东省交通厅、广州交委、深圳交委和东莞交通运输管理局进行约谈,具体运营数据由各个地市交通运输局联合公安部门进行调取,以便执法的时候作为一种依据。广东对网约车平台的处罚是有的,尤其是惠州、东莞、广州、深圳的处罚比较多。
实际上,广东省交通厅给出的整改意见中提到:“要加强对网约车驾驶员背景审查,清退不合规的车辆和驾驶员。”其实,2年前《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》就对此有明确要求。
翁兴根面对媒体表示,国家出台《管理暂行办法》后,广东省委省政府印发了
此外,广东还修订颁布了《广东省出租汽车经营管理办法》,从法规上促进了新旧业态的融合发展。目前已有14个市正式出台了出租汽车改革措施,17个市出台了网约车实施细则。
“我们接下来马上采取措施,联合公安、市场管理等部门作进一步执法。我们要求,在今年年底之前,一定要有明显的清退的动作。”翁兴根说。
王富民也指出,滴滴公司目前对网约车市场是垄断的,约车平台、传统运输企业想要互联网化,就要把所有网约车在当地落地,要在当地取得牌照。要打破垄断市场,鼓励推动其他的网约车平台在当地落地,形成和滴滴竞争的局面。要“加快牌照落地”,实际上推动的不只是滴滴一家,是同时鼓励推动其他的网约车平台发展。现在有6家网约车平台公司已经在相关地市落地了。
交通部约谈滴滴,这次约谈的原因是什么?
根据交通部透露的内容,滴滴近期在部分城市出现侵害司机合法权益的现象,所以就该事件对滴滴公司进行约谈。在约谈过程中,监管单位要求滴滴公司对相关问题积极进行整改,确保司机的合法权益得到保障,同时对不同城市的经营策略进行科学调整,主动听取相关司机的意见。约谈结束后,滴滴官方表示,会落实好相关监管单位的要求,做好对应问题的整改工作,让司机和用户都能得到权益的保护。
其实这些年,随着滴滴在网约车领域的市场份额不断扩大,越来越多的争议开始出现了,例如几年前的空姐遇害案,大众就质疑滴滴平台的顺风车业务有安全漏洞,没有做到对消费者很好的保护。之后,又有大量用户指出,滴滴平台存在杀熟的现象,对老用户的价格会更高,这侵害了消费者的权益。
而如今不少滴滴司机也表示,滴滴平台对自己的抽佣非常不合理,很多司机辛辛苦苦跑了这么久,除去油费成本和滴滴的抽佣,基本没有什么利润了,而且由于滴滴成为最大平台之后,司机也很难再脱离这个平台,因为一旦脱离,接不到客人了。
参考资料:
约谈要求,滴滴公司要正视存在问题,立即开展整改,保障司乘人员合法权益,为全国“两会”顺利召开营造良好的安全稳定环境。一是要切实提高政治站位,全面落实企业主体责任,对可能侵害驾驶员和消费者合法权益的经营行为坚决整改,确保行业安全稳定。
二是要科学调整经营策略,依法依规规范自主定价行为,加强与驾驶员的沟通,广泛征求意见,保护驾驶员和消费者的合法权益,严防“店大欺客”。三是要坚决履行社会责任,关心关爱驾驶员群体,完善利益分配制度,合理调整抽成比例,保障驾驶员合理收入和身体健康。
交通部为什么不敢动滴滴?,
滴滴专车网约车是合法合规的,符合《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》的。根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》等相关规定制定。
说法
由交通运输部办公厅于2018年2月26日下发,自2018年3月1日起施行,有效期3年。何况滴滴解决了中国大量的劳动就业岗位,不存在动不动、不敢动的说法。
只要注册登记为个人所有的车辆申请《网络预约出租汽车运输证》的,车辆所有人应当先取得《网络预约出租汽车驾驶员证》,且名下无取得《网络预约出租汽车运输证》的车辆,并承诺由本人驾驶所申请车辆提供网约车服务。
2022年工作总结环卫篇1
xx年,市容环卫局按照县委、县政府的工作部署,全面贯彻落实市、县“三会”精神,结合本单位年初 工作计划 ,全面推进城乡生活垃圾治理,狠抓文明县城创建工作落实,推动行政服务行为规范有序开展,环卫事业呈现良好的发展态势。现将20xx年上半年主要工作简要总结如下:
一、主要工作做法和成效
(一)全面细化任务,扎实推进城乡生活垃圾治理。
自去年10月24日召开全县城乡生活垃圾治理动员大会以来,我局紧紧按照省、市城乡生活垃圾治理工作要求,全面推动县城和各镇(含街道、度假区,下同)的生活垃圾治理工作,加快城乡环卫基础设施建设和设备、人员的配备,大力构建“户收集、村集中、镇转运、县处理”生活垃圾收运治理模式,进一步夯实了城乡环卫统筹一体化发展、环卫公共服务均等化基础,为实现创建国家生态县提供了保证。
一是完成了垃圾收运处理设施专项规划。根据省、市有关要求,我县已于20xx年11月委托深圳市新城市规划建筑设计有限公司初步编制了《xx县城乡生活垃圾处理专项规划》。今年上半年,就《专项规划》面向县有关职能部门征求了意见,召开了专家论证会,使《专项规划》成为指导落实城乡环卫公共服务均等化的纲领性文件。
二是完善了xx县垃圾无害化处理场配套设施。我县垃圾处理场已于去年12月基本建成,今年以来,通过加快对处理场污水处理站、进出场道路、设备等配套项目完善,并参照深圳、河源、惠州等地的管理经验,组建了县垃圾处理场的管理队伍,县垃圾无害化处理场即将全面投入运营,提高我县城镇生活垃圾无害化处理率。
三是加快了城乡转运站和自然村收集屋(池)建设。县城方面:县城已完成1间转运站的升级改造工程,其余2间压缩站正加紧办理报批手续。乡镇方面:按照“一镇一站”要求,全县16个乡镇完成了12间转运站建设任务,配套设施加紧完善中,其余4镇正加快建设中。同时,按照“一村一点”要求,全县245个行政村、2247个自然村共投入1000多万元完成了垃圾收集屋(池)建设,并投入使用。
四是完善了运输车辆。积极推行密闭、环保、高效的垃圾收运系统。目前,县城投入1600多万元购置压缩车、洗扫车及方向式手扶拖拉机共30台,平山、大岭等12个镇共投入1100多万元购置压缩车、洗扫车共17台(套),其他各镇均具备较强的运力,城乡生活垃圾收运效率进一步提高。
五是抓好了净化城镇工作。
1、加大宣传力度。在县电视台播放了“xx是我家、卫生靠大家”、“清洁在手中、文明在心中”、“垃圾不乱扔,xx更美丽”的宣传 口号 和倡议书;在全县城乡特别是工业重镇广泛开展中小学“一生带一户、一校带千家”和“小手拉大手、文明一起走”等宣传活动,形成了良好的宣传氛围和带动效果。
2、健全保洁机制。乡镇每个自然村至少配备了1名专(兼)职保洁人员,完善村委(社区)环卫作业保洁机制;在县城投入使用3台洗扫车,部分乡镇也配备了扫路车,县城和巽寮主、次干道机械化清扫率已达60%以上;
3、开征城市生活垃圾处理费。我县全面完成了垃圾处理费开征前期工作,着手在县城和周边镇开征城市生活垃圾处理费。
4、推进垃圾分类试点工作。扎实推进县城广厦花园等3个居民小区垃圾分类收集试点工作,已完成宣传栏、垃圾分类宣传手册的制作及分类收集垃圾桶的布点等工作,取得成功经验后进一步推广。
六是深化推进乡村清洁工程。全县245个行政村已建立健全了卫生保洁制度,各自然村已配备保洁员2247人;推动抓好“乡村美、大清洁”、“美丽乡村,环卫先行”农村清洁工程活动,各镇加大力度清理农村路边、河边、池边、海边和公共区域等“四边一区域”积存垃圾;抓好港口、平海、巽寮等沿海镇内海漂浮垃圾和沙滩生活垃圾的清理工作,城乡面貌进一步美化。
七是不断健全长效机制。县出台了《xx县城乡生活垃圾治理考核办法》,明确了考核方式、评分标准、奖补办法等,把城乡生活垃圾治理工作绩效列入各镇党政一把手政绩考核。上半年县财政已落实了对设施建设及保洁员配备等方面的补助资金,为推动成效机制建设提供了保证。同时,认真落实《乡镇环境卫生质量检查通报制度》,采取“月抽检、季普查”的检查督查办法,上半年落实检查通报2次。同时,我局以办理政协重点提案为契机,全面贯彻《水环境保护法》,加强与环保、水务等部门的沟通协调,进一步加大城乡特别是西枝江流域生活垃圾治理,建立西枝江流域检查机制,水环境保护机制得到健全。
(二)强化整改落实,深化推进文明县城创建工作。
根据《xx县20xx年创建广东省文明县城环境卫生整治工作方案》(xx创建[20xx]6号)精神,我局进一步明确部门责任分工、整改范围、具体措施,完善工作机制,为迎接文明县城测评验收奠定了基础。
一是保洁管理更规范。加强县城主街道进行机械化清扫工作,街道洁净度不断提升;大力抓好城乡结合部、城中村卫生死角专项治理,城乡环境面貌有改善。在扩展服务区域增加配备环卫工人,加强对主干道采取“两班倒”巡回保洁,严格落实居民小区、内街小巷等收集区“一天两收集”的管理,县城环卫管理水平更加规范。
二是责任落实更到位。通过在县城发放8000多份环卫宣传小册子,进一步落实《门前三包》责任制,联合有关部门加强对临时堆放建筑垃圾治理,及时查找源头,按时、按规定清理,今年以来,清理主要街道建筑垃圾80吨,共20余车次,确保了主要道路卫生整洁;按照创文办要求,不断强化环境卫生窗口整治工作,建立健全电话投诉跟踪处理机制,服务水平进一步提高,实现了环境卫生投诉件件有落实。上半年有效处理投诉85件。
三是配套整治更有力。抓好了创文包干区的责任落实,并积极配合县城各单位包干区的垃圾清理工作;抓好周末清洗街道活动,实现街道干净整洁,县城人民路、建设路、新平路、华侨城大道等已成为新的文明样板路段。加强对垃圾中转站升级改造同时,加强对垃圾运输车的管护,确保收运过程不出现跑、冒、漏、滴现象;加大对果皮箱的安装维护管理力度,安排专职人员每天对街道果皮箱进行维护,确保果皮箱卫生整洁;落实对垃圾转运站的维护管理,定期消毒除“四害”,治理乱放杂物等现象。
(三)抓好规范管理,不断完善依法行政工作。
一是抓好政务公开工作。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委、县政府有关工作要求,我局通过调整政务公开工作领导机构、健全公开制度、突出公开事项、完善公开载体等方式不断改进政务公开工作,利用单位网站、宣传栏、电视媒体等途径主动公开有关政务信息,保障了政务信息的公开透明。
二是完善行政审批工作。根据《关于公布xx县20xx年行政审批制度改革调整事项目录(第一轮)的通知》(xx府[20xx]113号)精神,进一步理清职能,做好县城建筑垃圾、散体物料的运输、消纳、大型户外广告设置等事项的审批工作,形成规范的网上服务和“窗口服务”工作,有效推进依法行政工作。
三是抓好信访投诉工作。密切关注“网络问政”、部门网站、网上论坛、电视媒体等群众反馈的信息,指定专门人员负责管理;同时在单位内部建立了专人负责登记的投诉服务电话,确保了线上、线下全方位地收集、接受群众的投诉反馈,并形成责任跟踪落实的机制,环卫服务不断规范,群众满意度日益提高。
(四)改进思想作风,推动提升党建工作水平。
一是抓好中心组理论学习。按照《关于20xx年我县党委(党组)中心组暨党员干部开展理论学习的意见》的要求,我局党支部积极抓好“三个定位、两个率先”、改革创新、“两大产业集群”、文明创建等4个专题的学习,更好地提高了领导班子对党的思想理论和经济社会发展的掌握。
二是抓好纪律作风整治活动。为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,我局深入开展整治“庸懒散奢”等不良风气活动,通过强化领导、建章立制、宣传发动、自查自纠、教育监督等形式,强化了全体干部职工责任意识及纪律意识,形成了“学赶超、改惰性、遵纪律、奉廉洁”的作风改进氛围,使党员干部呈现出积极向上的精神风貌;另外,扎实做好公务用车、公务消费等管理,压缩公务成本,杜绝公车私用和奢侈浪费现象。
三是落实好县委、县政府交办的工作。积极支持宝口镇今年的禁毒专项整治行动和计划生育集中服务活动,扶持村禁毒和计生专项资金1、6万元,并选派4名干部职工与镇村干部进村入户开展工作,同吃苦、敢于同制贩毒分子作斗争,成功抓获了宝口制毒案的2名逃脱的疑犯。积极落实新一轮扶贫开发“双到”帮扶工作,对多祝丰年村帮扶对象进行班子成员定向帮扶;推进兴家村驻村帮扶工作,对驻村的纯二女户、困难户进行资金帮扶。
二、存在问题
今年上半年,我县城乡垃圾治理工作取得一定成效,但从全县城乡治理总体工作看,还存在如下问题。一是投入不足,部分乡镇经济困难,垃圾清扫、收集、处理等经费缺口较大,造成有的村保洁员配备还不足,存在垃圾屋(池)垃圾清运不及时现象。二是部分市民爱护卫生环境的思想认识不高,乱倒垃圾现象时有发生,特别是县城、部分工业重镇建筑垃圾乱倒现象严重。三是环卫队伍招工难,环卫队伍不稳定,县城、乡镇均不同程度存在,环境卫生质量易反复;四是城乡生活垃圾治理力度有待加大,建管结合有待加强,常态化管理需加紧落实。
三、下半年工作计划
下半年的工作重心主要有两个:一是全面圆满完成城乡生活垃圾治理任务,二是抓好文明县城创建测评验收工作。我局将围绕工作中心,全面对照《xx县全面推进城乡生活垃圾治理工作行动计划》和文明县城测评指标,逐条逐项抓好落实,主要抓好六个方面工作:
(一)抓好处理场的等级评定和运营管理。抓好处理场收尾工程建设,投入运营,按照省、市要求抓好等级评定;参照先进管理办法,配套相应管理人员和运营设备,细化管理办法,提高我县城镇垃圾无害化率。
(二)抓好城乡生活垃圾治理工作。抓好“一镇一站、一村一点”环卫基础设施验收工作,保障补助经费落实到位,监督设施运营管理,完善城乡生活垃圾收运模式,加强对各镇“美丽乡村,环卫先行”农村清洁工程的指导和检查通报工作。
(三)抓好城镇垃圾处理费征收工作。在县城开征生活垃圾处理费,加大宣传力度,在各水厂设置服务岗位,加强说服解释,并将生活垃圾征收工作进驻网上办事大厅,完善管理相关办法。
(四)抓好文明县城创建工作。加大创文人员、资金等投入,切实推进卫生整治,全面提高县城卫生洁净水平,确保圆满完成考核指标任务。
(五)抓好行政审批改革工作。梳理行政职能,抓好审批制度改革,推动网上办事大厅和“窗口服务”等工作,形成程序规范、专人负责、依法高效的工作格局。
(六)抓好党建提升工作。积极按照上级党委工作部署,在改进工作作风、禁毒行动、扶贫“双到”、服务基层等方面不断增强工作主动性,探索工作新举措,推动党建工作水平有新提升。
2022年工作总结环卫篇2
20xx年上半年,xxx社区居委会在上级政府的正确领导下,切实加强群众健康教育,认真执行社区卫生制度,提高了全体居民的礼貌、卫生意识,营造了一个整洁、优美、礼貌的生活和工作环境,较好地完成了各项工作,现将上半年的工作状况总结如下:
一、统一思想,强化认识
村党支部、村委会历来重视社区卫生建设工作,将社区卫生工作纳入重要议事日程。经常组织干部、村长学习传达上级文件精神,并专题研究制定工作方案,落实人员和经费,确保整治卫生工作深入扎实,取得实效。
二、不断投入人力物力,搞好卫生工作
1、上半年,为进一步加强社区卫生工作力度,社区投入约40万资金,新购垃圾筒1100只,做到每户都有1个垃圾筒,增设路灯45套,消除夜间无照明路段。为42名清洁工购买保险,对钱家花园门楼进行整修,消除安全隐患,对宝尹花园附近店面广告牌进行翻新等等,将社区卫生安全工作推到了一个新的高度。
2、社区在社区共建单位的大力支持和配合下,狠抓了社区环境卫生的管理,严格对社区卫生死角进行清理,做到能及时清除社区和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物及时清理,对袋装垃圾房的垃圾做到日产日清。
三、大力加强环境卫生宣传工作
为提高全体居民及外来人员的城镇卫生管理意识,在主要路口,小区内设置多个健康教育专栏、并及时更新专栏资料。在不同时期有针对性利用宣传台帐、横幅大力宣传卫生要求及健康知识,定期召开环卫工人职工大会,将上级对我社区评比环境卫生的各项指标的打分通报给全体职工,便于在今后工作中加以改善,以提高全民卫生意识为目标。
四、加强管理,措施落实
为保证社区在环境卫生清洁的长期性和有效性,社区由居委会副主任专抓环境卫生工作。对社区各个小区卫生工作人员负责人进行监督管理,组织个小区书记主任定期对各小区内乱涂乱贴、乱堆乱放进行彻底清理,个性是对外来租住屋的卫生监督管理,转变外来人员的卫生意识观念,改善全社区的整体环境卫生状况。
半年来,我们持续了以往工作作风和先进经验,更加用心投入到社区工作中,在社区工作人员的共同努力下争取把社区建设成一个门前小草青青、绿树成荫,健身、休闲、乘凉的绿色小区。为社区的社会稳定、功能完善、民族团结、邻里和睦、环境优美的礼貌小区,做了超多的工作。
2022年工作总结环卫篇3
美化城市市容市貌,社区街道,给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命,也是我们日常工作中必须要遵循的职责。为了响应市委市政府的号召,为了把我们漂亮的城市打扮得更加靓丽,为了提高我们绿都每个市民的生活质量,我在20xx年做了以下工作:
一、爱岗敬业,孜孜不倦。随着市场经济的不断深化,社会就业远远不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业,人们还送给我们一个高尚而文雅的名字---城市美容师。作为环卫工人的我们非常骄傲,同时我们也感到了责任之重大。
为此,我们必须要立足本岗,敬岗爱业,以自已的工作为自豪,在心灵深处珍爱这个行业,让我们把真爱化作无穷的力量,孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上,用我们的辛勤汗水,涤荡大街小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手,描绘城市社区的巷道角落!
二、从我做起,踊跃奉献。人人皆知,环卫工作是辛苦的,是需要付出汗水、力气和爱心的。在他人依然沉睡于梦乡之中,享受着家庭温暖和天伦之乐时,冬日里我们悄悄地爬出热被窝,走出温馨的家,踏上冰冷的街道,在路灯瞌睡的目光下,顶着刺骨的寒风,去清理马路上的积雪、冰块,一锹锹,一镐镐,双臂飞舞,辛酸自知,尽管寒风凛冽,但我们却大汗淋漓;夏日里,我们在烈日下,在风雨中坚守自己的岗位,别人可以打着花折伞,穿着美丽的超短裙悠闲地走在大街小巷上,我们都只能穿着工作服,忍着酷暑,用条帚一下下清扫马路上的脏物,用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾;在春风中,在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中,为了环境的清洁,为了他人的生活安乐,我们默默地奉献自己的真心和爱意,当阳光明媚,人们走在清洁干净的街道上有说有笑时,我们的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一样痛快,人们的笑脸就是对我们的环卫工人最高的褒奖!
三、用我们的真情,换取美好的明天。让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆,拿起公文包走上工作岗位时,清洁干净的街道会使你心里舒爽的,这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上结束一天的工作,吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时,会使你心里自然也是爽爽的,这种心情会让你放松一天的疲倦,愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨,感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作,我们环卫工人就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是这个念头,同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上,在物质和精神高度文明的今天,我们环卫工人的地位也在逐渐升高,人们对我们的工作都日渐认可,我们有千万个理由相信:用我们的真情,一定会换取美好的明天!
我将继续以“美化环境,提高市民生活工作质量”为已任,在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘,无私奉献,给市民营造一个舒适的生活、工作空间,给人们换来一个清洁,环保,健康的明天!
2022年工作总结环卫篇4
一、工作开展情况
(一)卫生整治情况。一是我村继续加强辖区内卫生环境的治理及维护,主要对主干公路沿线路面、水沟及村民住宅区等处的卫生环境进行集中治理;二是继续配合相关单位抓好市场整治,组织我村联防队员、低保户及志愿者队开展“四清”。三是大范围集中开展环境卫生保洁和整治工作,做到生活垃圾无堆积,无积存现象。四是推进城乡风貌打造工作。努力做到“四化”。
(二)宣传教育工作开展情况。
加大城乡综合整治工作宣传力度,提高辖区村民的知晓率和参与率。
1、在辖区范围内广泛张贴宣传横幅、宣传画,组织社区以墙报、板报等形式加强日常宣传教育工作;
2、利用自身优势,通过广播营造城乡综合治理氛围;
3、组织我村工作人员、志愿者队伍、低保人员在村社道路、居民区深入宣传环境整治的重要性和意义,努力营造全民共同参与城乡综合整治的良好氛围。上半年我街道共悬挂城乡环境综合治理宣传横幅5幅,,口头宣传城乡环境综合治理、卫生、健康教育知识,累计受教育人数2000余人次。
4、开展科学知识、卫生知识和健康知识教育,在辖区内形成“讲卫生、懂礼仪、有修养”的良好风尚,引导群众提高环境卫生常识,摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为,培养良好的生活习俗和卫生习惯。
二、存在的困难及提出的`建议
(一)存在的困难。
1、村民整体素质有待提高,卫生习惯和意识与发展的速度不相适应,随地乱扔果皮、纸屑、烟头、乱倒污水、乱丢垃圾的现象还依然存在;
2、因长效机制不健全,市场监管人员不足,村民生活习惯差等原因,市场内乱摆摊点及张贴小广告的现象时有发生,小广告清除容易但反弹快,维护十分困难;
3、由于近段时间,外来闲散人员增多,生活习惯差,随处乱扔垃圾的现象时有发生,严重影响了村民的正常生活及辖区卫生环境。
(二)提出的建议。
1、市场周边环境整治中建议相关责权部门加大行政执法力度,防止反弹,同时建立健全长效机制,从根本上消除“七乱”;
2、进一步探索维持整治成果和建立长效管理机制;
3、继续加强督查力度,对存在的问题及时曝光,对整治不理的相关单位进行及时通报;
三、下一步工作打算
1.我村将继续加大宣传力度,积极发动全民参与,继续营造浓厚的舆论氛围。加大与环境卫生承包单位、花龙门车站、卫生服务站的联系,以点带面,发动全民参与,全面提升辖区村民环保意识和道德素质。
2.继续加强对“七乱”的治理,同时加强对已治理区域的保洁和维护,巩固整治效果。
3.全力协调、加大龙兴小区及铁路外环线小区的卫生治理,及水沟排污、道路维修、路灯改造、环卫设施等工程建设,全面提升辖区基础设施建设水平,深入推进治理工作。
4.进一步完善城乡环境综合治理工作制度,积极探索长效管理机制建设,以制度管人、教育人、激励人,使其自觉投入到城乡环境综合治理工作中来。
5.按要求进一步做好资料整理、数据录入、文件归档工作,保证城乡环境综合治理各项资料的准确、完备。
2022年工作总结环卫篇5
我们学校环境卫生在分管校长领导下,在区环境卫生管理局的指导关心下,以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平,依照区环境20xx年环境卫生管理工作考核细则的要求,坚持长效管理抓落实,经常检查抓整治取得了明显的效果,为建立园林城市,提高分区形象,美化环境而努力。
20xx年主要工作
一、领导重视、落实组织
我校占地面积300多亩,在校生师生总数20xx多人,人口密度大、基础设施不十分完善带来环境卫生管理难度,我们学校领导十分重视环卫工作。成立嘉兴广播电视大学卫生工作领导小组,由副校长任组长,总处处长任副组长,成员由普教、开放、继教各院干部参加,坚持定期每月一次例会,总结上阶段工作,布置下阶段工作任务,讨论研究环卫工作,分管领导张校长多次参加环卫检查,参加环卫工作列会,总务处主要领导吴处长十分关心环卫工作,在年初卫生工作会议上提出,环卫工作面广量大,看得见、摸得到,环境卫生的好差直接影响校园形象和学生居住环境,舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金,用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施,以及所需的人工费用等,而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。
二、强化管理,健全制度
我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人(解放街道环卫处)。担负我校的环卫保洁任务,我们保洁服务社人员透过村级推荐,专业培训、思想考核把工作有职责心,愿意吃苦耐劳,肯做、热爱保洁工作的人吸收到保洁服务社来。我们与保洁员签订用工合同,季度考核、年终总评。为了抓好内部管理,一是抓思想教育,转变观念,认真保洁。二是建立 规章制度 ,把保洁员岗位职责,考核标准提出来,在会上透过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区,明确任务,职责到人。要求驾驶员务必安全行车,节油消耗,车辆整洁,遵守工作规范,按时操作。从目前运转二个多月,状况良好,运转正常,使分区环境卫生有了新的起点。
三、抓好检查,以点带面
我们组织专人检查队伍,由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人,坚持每周一次自查,每月一次评比打分,在检查中发现暴露垃圾,从严从快处理,对遗漏的死角及时安排人员到位,对乱张贴、乱涂画抓紧清除,如食堂后面垃圾的乱脏差,我们及时领导商量,拿出方案进行整治,进行清理。
20xx年度工作举措
一、加强力度抓宣传。利用召开会议传发宣传资料等各种形式大力宣传环境卫生,坚持环境卫生,人人有责,各自管好自我办公室生活垃圾,讲礼貌,讲卫生,不乱丢各类垃圾,持续良好生活环境。
二、认真实施抓建立。进一步深入示范街(道路)的建立工作,根据我学校的实际状况,我们对校园后方空地绿化整治工作,加紧在春季实施了绿化工程,经过一年的成长,现已经小成规模。
三、明确职责抓落实。建立管理网络制度,坚持一级抓一级。分管领导亲自抓,社会事业部具体抓,卫生干部专职抓,保洁人员认真做,各尽其职,各块卫生包干,管好、收集好自我区域、生活垃圾做到任务明确,职责到人。
四、经常检查抓整治。做到每月开一次例会,每月统一检查一次,每周自我检查一次,发现问题及时整改,并做好记录,对重点脏、乱、差死角进行集中整治,确保清洁卫生。
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